La società nostra cliente è un’importante HOLDING presente nel comparto Lighting che progetta, produce e commercializza in Italia e all’estero apparecchi di illuminazione di alta qualità e soluzioni di Lighting Control System.

Nell’ambito di un programma di sviluppo e potenziamento della propria organizzazione ci ha incaricato di selezionare un/una:

Junior Lighting Designer

Il candidato ideale è un progettista illuminotecnico che unisce creatività ed expertise tecnica per creare e sviluppare sistemi di illuminazione per spazi interni ed esterni. Sarà in grado di valorizzare gli ambienti attraverso la luce, progettando soluzioni che raggiungano obiettivi visivi, funzionali ed estetici, lavorando a stretto contatto con architetti, designer e KAM.

Principali responsabilità:

• Progettazione illuminotecnica: Pianifica e progetta schemi di illuminazione che si integrano con l'architettura, il design d'interni e l'atmosfera desiderata per lo spazio.
• Selezione e posizionamento: Determina il tipo, la posizione e l'intensità delle luci per ottenere effetti specifici.
• Collaborazione: Lavora con architetti, designer d'interni, ingegneri e registi per tradurre la loro visione in un progetto di luce praticabile.
• Gestione energetica: Considera l'efficienza energetica, cercando soluzioni sostenibili e ottimizzando i consumi.
• Creatività e tecnica: Unisce la conoscenza delle proprietà fisiche della luce e della tecnologia con sensibilità artistica ed estetica.

Requisiti:

• Competenze tecniche: Conoscenza dell'illuminotecnica, dell'ottica, degli strumenti di calcolo e dei software per la progettazione in 2D e 3D.
• Competenze artistiche: Capacità di creare atmosfera e di comunicare emozioni attraverso la luce.
• Conoscenza del settore: Aggiornamento costante su nuove tendenze, tecnologie, normative e standard di qualità.
• Abilità pratiche: Precisione e manualità per la gestione degli impianti e degli apparecchi.
• Importante l'esperienza nel lighting calculation (dialux) e il lighting design plan (autocad)
• Esperienza di non oltre i 2-4 anni nella posizione.
• Completano il profilo spiccate capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, una buona gestione delle priorità, attenzione al dettaglio ed una naturale predisposizione al lavoro in team.
• Flessibilità, orientamento al cliente e proattività rappresentano ulteriori elementi distintivi del profilo ideale.

Sede di lavoro: Milano. Modalità: ibrida.